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La Alta Consejería para la Sierra Nevada Zona Rural del Distro servirá de enlace en estos ciclos de capacitación para mejorar el desempeño de la administración pública.
La Alcaldía del Cambio a través de la Alta Consejería para la Sierra Nevada y Zona Rural del Distrito, se reunión con miembros de la Escuela Superior de Administración Pública –ESAP- para articular una agenda constructiva que permita la capacitación en alto gobierno de los secretarios del ente territorial y de los líderes sociales de Santa Marta-
El ciclo de capacitaciones estará integrado por temas relacionados con la Contratación Estatal, Modelo Integrado de Planeación y Gestión; Plan de Ordenamiento Territorial, Participación Ciudadana y Derechos Humanos; Estadísticas Oficiales y Sistema de Información; Planeación y Gestión por Resultados; Elaboración de Inversión mediante el Sistema de Regalías; Gestión de Proyectos de Inversión enfocado en Metodología General Ajustada; Rendición de Cuentas, Gestión Documental y Fortalecimiento a la Gestión de las Finanzas Públicas.
“Esta agenda se reactiva para que la ESAP comience a dictar estos cursos a funcionarios del Gobierno Distrital que siempre ha estado interesado en capacitar a su personal para ampliar el conocimiento, las habilidades y actitudes para mejorar su desempeño en la organización”, señaló José Manjarrez, alto Consejero para la Sierra Nevada y Zona Rural del Distrito.
La Alta Consejería para Sierra Nevada y Zona Rural del Distrito en este proceso de capacitación será el enlace entre la Administración Distrital y la Escuela Superior de Administración Pública, que estará presente en la oferta institucional que la Alcaldía del Cambio llevará a Guachaca.
“Con los líderes se deben realizar una socialización de los temas para capacitarlos en donde ellos tengan debilidades, por eso invitamos a la ESAP, a la oferta institucional que llevaremos el 31 de agosto a Guachaca para que ellos ofrezcan su oferta académica a la población”, señaló el funcionario del orden local.
Lo anterior, es muestra del compromiso que tiene la Administración del Cambio en mejorar los procesos de desempeño de la Alcaldía de Santa Marta para mejorar la calidad de vida de los habitantes de la ‘Ciudad del Buen Vivir’.
Boletín # 0345 de 2019
